STAFF 2022/2023
Per esplicitare la coerenza e la strutturazione dei percorsi formativi in verticale che si propone il nostro Istituto (cfr. il nostro profilo), l’organizzazione prevede un’articolazione in staff, funzioni strumentali, gruppi di lavoro e l’assegnazione di specifici incarichi a singoli docenti.
Lo staff di dirigenza, che si riunisce ogni sei settimane circa, ha il compito di:
- sostenere l’azione del dirigente e dei docenti in servizio nei diversi ordini scolastici per realizzare compiutamente tutte le azioni enunciate e previste dal Piano dell’Offerta Formativa;
- agire in autonomia coerentemente con le linee guida della dirigente;
- facilitare la comunicazione e lo scambio delle informazioni tra tutti gli attori della scuola;
- individuare, in accordo con il dirigente, le priorità da realizzare per creare coerenza tra linee di indirizzo, azioni di sistema, agire didattico ed educativo tenendo conto delle necessità e degli input provenienti dal territorio.
COLLABORATRICI/COLLABORATORI DEL DIRIGENTE
| VICARIA | Nadia Frigato |
| FIDUCIARIA SP Don Bosco | Anna Maria Perra |
| FIDUCIARIA SP Langer | Lorella Saccoman |
| FIDUCIARIA SSI Ada Negri | Simona Casati |
| COLLABORATRICI/ORI SP Don Bosco | Anita Armani, Paola Barbieri |
| COLLABORATRICI/ORI SP Langer | Knörr Sabine, Silvia Parduzzi |
| COLLABORATRICI/ORI SSI Ada Negri | Daniela Tesini, Andrea Silboni |
Lo staff e il dirigente vengono supportati con iniziative specifiche di formazione per monitorare l’andamento del piano di sviluppo dell’Istituto ed elaborare nuove strategie al fine di rendere l’offerta formativa sempre più adeguata alle esigenze di contesto.